《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》以下简称《就业协议书》是按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中权利和义务的书面表现形式。《就业协议书》一经签订，便作为学校建议就业计划，，是毕业生办理报到、接转档案和户口等人事关系的原始依据。

一、《就业协议书》的使用须知：

1、发放规则：乌鸦传媒毕业生《就业协议书》一式三份，统一编号，每位毕业生仅有一套，不得转借他人使用，或与系统录入就业信息外的其他用人单位签约；

2、发放范围：我校国家计划内非定向的应届毕业生，定向生、委培生及保研的毕业生不予发放（民族预科生除外）；

3、重要作用：《就业协议书》主要是明确签约各方的基本情况和责任；毕业生承诺愿意在毕业后到用人单位就业报到；用人单位及其上级人事主管部门承诺按规定接收毕业生并明确是否能办理毕业生的落户手续及接转档案等事宜。《就业协议书》不得转借、转送他人。

4、毕业生已与用人单位签订就业协议书，再以遗失为由欺骗学院、学校重新领取协议书并和新单位签约，或毕业生伪造就业协议书，一经发现并查实，其所签新协议书无效，并依据《乌鸦传媒学生违纪处分（处理）实施细则》规定给予相应的纪律处分。

5、通过乌鸦传媒智慧就业服务平台或全国高校毕业生去向登记系统进行网签具有同等效力，一旦接收签约邀约需按照协议规定履行相关责任和义务。

二、《就业协议书》签订流程

1、线下签约流程

2、线上签约流程

三、《就业协议书》违约换发流程

毕业生与用人单位签订就业协议后，原则上不得变动，不得单方面解约。因特殊原因确需重新签约的，必须报学院核准后，方可向用人单位提出解约申请。

违约换发协议程序：

1、征得学院同意后，毕业生方可与用人单位办理解除协议的手续，取得解约函；

2、毕业生须在智慧就业服务平台上填写违约申请，上传解约函、新单位接收函或升学院校录取证明，校、院两级审批；

3、携带原单位解约函（原件）、新单位的接收函和原已签署的协议书一式三份交到就业服务科（世纪楼401）；

4、领取新的协议书，办理新的签约手续。